W tej chwili nie mamy otwartych rekrutacji, ale śmiało podrzuć nam swoje CV na przyszłość.
Szukamy ambitnych osób, które potrafią się świetnie komunikować oraz są pozytywnie nastawione do świata i innych ludzi.
Mamy nadzieję, że każdy! Jeżeli jednak podzielasz nasze wartości, to możesz być pewien, że zadomowisz się u nas na dłużej.
Relacje z ludźmi to najwyższy priorytet w mohi.to. Mamy tu na myśli nie tylko klientów, ale naszych pracowników, rodziny, przyjaciół. Wierzymy, że relacje są ważniejsze niż zyski. Nie pracujemy z dupkami.
Wierzymy w to, że czas jest cenny – szkoda nam go na byle jakie projekty. Chcemy być dumni z naszych realizacji.
Podnosisz sobie poprzeczkę, lubisz się uczyć i ciągle rozwijać? Mamy podobnie.
Mówisz wprost co myślisz, nie boisz się głośno wyrażać swoich poglądów, jesteś otwarty na informacje zwrotne i sam chętnie ich udzielasz swoim kolegom z zespołu. Możesz liczyć na to samo z naszej strony.
To autonomia, elastyczność, najwyższej jakości narzędzia i zespół, który chętnie dzieli się wiedzą.
1
Bez podbijania karty na wejściu
2
Częściej Apple niż Manta
3
Również po pandemii ;)
4
Przyda się, jeśli dojeżdżasz hulajnogą
5
Drink w nazwie firmy zobowiązuje
6
Od którego będziesz mógł się sporo nauczyć
7
Wierzymy w samozarządzanie i autonomię
8
Zewnętrzne i wewnętrzne szkolenia, życiowe porady działu developerskiego
9
Grasz w FIFĘ? Zapraszamy za garaże
10
Chcesz się gdzieś wybrać? Pomożemy
11
W samym centrum miasta
12
„Z cukrem, bez cytrynki”
13
Ale płacimy w złotówkach
14
I kanał "gang słodziaków" na Slacku
Od 2008 roku współpracowaliśmy z setkami podobnych firm e-commerce o różnej wielkości – od globalnych firm klasy enterprise i sklepów o ugruntowanej pozycji, szukających lepszego rozwiązania e-commerce, po przedsiębiorców stawiających pierwsze kroki w tej dziedzinie.
Nie mamy otwartej rekrutacji na Twoje stanowisko?
Spokojnie, zawsze znajdziemy miejsce dla utalentowanych osób.
Odezwij się do nas