Szukamy świetnych ludzi

To co potrafisz, jest dla nas bardzo ważne, ale dużo ważniejsza jest osobowość. Szukamy osób ambitnych, potrafiących się świetnie komunikować, pozytywnie nastawionych do świata i innych ludzi.

Zanim wyślesz CV sprawdź kim jesteśmy

Chcemy pracować z ludźmi, którzy wyznają podobne zasady. Dajemy możliwość udziału przy rożnorodnych projektach dla świetnych brandów. Dajemy szansę współtworzyć produkty, których będą używali ludzie. Zajrzyj do strony O nas i zobacz jakimi standard ami się kierujemy.

Oferty

  • Back-end Developer

    Poszukujemy back-end developera do pracy w naszym biurze we Wrocławiu.

    Zakres obowiązków:

    • tworzenie (do zera) aplikacji webowych oraz eCommerce,
    • utrzymanie istniejących aplikacji webowych (maintenance).

    Nasze oczekiwania:

    • PHP – preferowany framework Symfony (3)
    • doświadczenie w tworzeniu średnich / dużych projektów webapp,
    • doświadczenie w konfiguracji serwerów APACHE / NGINX
    • doświadczenie w pracy z GIT,
    • doświadczenie w pisaniu WEB API,
    • znajomość pojęć JWT, REST API,
    • umiejętność tworzenia dokumentacji,
    • dbałość o szczegóły i jakość pracy to MUST HAVE, leniuszkom mówimy stanowcze „eeetam”,
    • dwuletnie doświadczenie w pracy komercyjnej lub solidne portfolio projektów / linki do repo mile wiedziane,
    • dobra komunikacja,
    • umiejętność pracy zespołowej.

    Mile widziane:

    • znajomość innych frameworków PHP niż Symfony (np. Zend),
    • jeśli znasz / kojarzysz RUBY,
    • znajomość chmury AWS lub innej,

    Co w zamian:

    • umowa b2b lub uop,
    • duże biurko, wygodny fotel, mac do pracy, dobra kawa,
    • ubezpieczenie,
    • premie uznaniowe,
    • projekty, w trakcie których będziesz mógł się sporo nauczyć,
    • przyjazna i miła atmosfera,
    • elastyczny czas i miejsce pracy,
    • budżet na szkolenia i podnoszenie swoich kwalifikacji,
    • biblioteczka z książkami, które sam wybierzesz,
    • czas na realizację projektów wewnętrznych / autorskich.

    CV i przykłady realizacji prosimy podsyłać na adres praca@mohi.to Miło byłoby rzucić okiem na kawałek kodu na githubie etc. Nie jest to wymagane, ale dodatkowe cool points będą jeśli podeślesz nam trzy ulubione memy i kilka tytułów seriali, które ostatnio widziałaś / widziałeś i polecasz.

  • Pracownik ds. organizacji biura

    Do Twoich zadań należeć będzie:

    • obsługa dokumentacji (czytaj: utrzymujesz porządek w papierach)
    • bieżące wsparcie zespołu, asystowanie przy realizacji projektów (research, współpraca z producentami)
    • organizacja imprez firmowych (wydarzenia integracyjne, urodzinowe drinki i torciki etc.)
    • wprowadzanie tekstów na strony internetowe
    • zaopatrzenie biura
    • obsługa poczty i kurierów
    • ogarnianie wszechświata

    Dołącz do nas jeśli:

    • jesteś osobą bardzo dobrze zorganizowaną, z poczuciem humoru, z wysoko rozwiniętymi umiejętnościami personalnymi
    • jesteś dyspozycyjny / dyspozycyjna min 4h. dziennie do pracy w godzinach pracy biura (pracujemy od 8 do 16)

    Atutem będzie jeśli:

    • posiadasz czynne prawo jazdy kat. B
    • komunikacja w języku angielskim nie stanowi dla Ciebie problemu
    • zainteresowanie branżą digital, brandingiem

    Co w zamian:

    • możliwość zdobycia wiedzy z zakresu projektowania na potrzeby web/mobile czy brandingu
    • praca w spokojnym, sympatycznym towarzystwie
    • elastyczne godziny pracy

     

  • Front-end developer

    Do naszego oddziału w Rzeszowie lub Wrocławiu poszukujemy front-end developera z dobrą znajomością WordPress’a.

    Zakres obowiązków:
    – kodowanie layoutów stron internetowych, e-commerce, aplikacji webowych
    – współpraca z projektantami UX i UI oraz Project Menagerami.

    Nasze oczekiwania:
    – biegła znajomość HTML, CSS i JS (może być jQuery)
    – znajomość preprocesorów CSS – pracujemy z SCSS
    – umiejętność pracy z gulp i bower
    – dbałość o szczegóły i jakość pracy to MUST HAVE, leniuszkom mówimy stanowcze „eeetam”,
    – umiejętność wdrożenia zakodowanego layoutu do WordPress-a
    – masz roczne doświadczenie w pracy agencyjnej (jeśli nie masz, to oczekujemy naprawdę solidnego portfolio realizacji)
    – dobrze się komunikujesz (nasi front-end’owcy często bezpośrednio pracują z klientem)
    – umiesz dogadywać się z ludźmi.

    Byłoby fajnie:
    – jeśli potrafisz pracować z programami takimi jak Sketch, Zeplin czy Invision (w zakresie eksportowania assetów)
    – jeśli znasz lub chciałbyś nauczyć się języka Twig
    – jeśli znasz lub chciałbyś nauczyć się języka Liquid (Shopify template language).

    Co w zamian:
    – umowa b2b,
    – duże biurko, wygodny fotel, mac do pracy, dobra kawa,
    – ubezpieczenie
    – zespół i projekty, w trakcie których będziesz mógł się sporo nauczyć.

    CV i przykłady realizacji prosimy podsyłać na adres praca@mohi.to  Miło byłoby rzucić okiem na kawałek kodu na githubie etc. Nie jest to wymagane, ale dodatkowe cool points będą jeśli podeślesz nam trzy ulubione memy i kilka tytułów seriali, które ostatnio widziałeś(aś) i polecasz.

    Do CV prosimy dołączyć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”

  • Digital Project Manager

    Pracując na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za:

    • opiekę nad kluczowymi klientami agencji – dbanie o realizację ich celów biznesowych i satysfakcję ze współpracy z agencją,
    • prowadzenie projektów digitalowych – kontrolowanie harmonogramu i opłacalności projektu,
    • zapewnienie jakości realizacji – monitorowanie czy projekt jest prowadzony zgodnie z procedurami przyjętymi w firmie,
    • rozwój współpracy z klientami.

    Czego oczekujemy od idealnego kandydata/kandydatki:

    • min. roczne doświadczenie w pracy agencyjnej – bez tego się nie obejdzie,
    • znajomość procesu projektowanie stron www, aplikacji webowych i mobilnych,
    • znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację,
    • bardzo dobrej komunikatywności, przyjaznego usposobienia i umiejętności dogadywania się z ludźmi.

    Co w zamian:

    • umowa b2b lub umowa o pracę,
    • duże biurko, wygodny fotel, mac do pracy, dobra kawa,
    • ubezpieczenie,
    • różnorodne projekty w trakcie których będziesz mógł się sporo nauczyć.

    CV prosimy podsyłać na adres praca@mohi.to Nie jest to wymagane, ale dodatkowe cool points będą jeśli podeślesz nam trzy ulubione memy i kilka tytułów seriali, które ostatnio widziałeś(aś) i polecasz.

    Do CV prosimy dołączyć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”

  • UX Designer

    Pracując na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za:

    • projektowanie UX różnorodnych projektów digital – stron internetowych, e-commerce, aplikacji webowych i mobile,
    • przedstawianie projektów, wyników badań, rekomendacji klientowi w trakcie spotkań,
    • prowadzenie warsztatów UX z klientem.

    Czego oczekujemy od idealnego kandydata/kandydatki:

    • min. roczne doświadczenie w pracy agencyjnej poparte ciekawym portfolio,
    • znajomość zasad UX i trendów w projektowaniu na potrzeby digitalu,
    • znajomość procesu projektowanie stron www, aplikacji webowych i mobilnych ,
    • znajomość narzędzi do prototypowania (bardziej adobe xd, uxpin, sketch + invision niż axure),
    • chęci nauki nowych narzędzi i technik,
    • umiejętności tłumaczenia i argumentowania swoich decyzji projektowych,
    • umiejętności strategicznego myślenia o całości projektowanego produktu,
    • bardzo dobrej komunikatywności i umiejętności dogadywania się z ludźmi.

    Szukamy raczej projektanta niż badacza, ale dodatkowe plusy to:

    • doświadczenie w przeprowadzaniu testów z użytkownikami,
    • doświadczenie w przeprowadzaniu audytów UX,
    • znajomość Google Analytics.

    Co w zamian:

    • umowa b2b lub umowa o pracę,
    • duże biurko, wygodny fotel, mac do pracy, dobra kawa,
    • ubezpieczenie,
    • różnorodne projekty w trakcie których będziesz mógł się sporo nauczyć.

    CV prosimy podsyłać na adres praca@mohi.to Nie jest to wymagane, ale dodatkowe cool points będą jeśli podeślesz nam trzy ulubione memy i kilka tytułów seriali, które ostatnio widziałeś(aś) i polecasz.

    Do CV prosimy dołączyć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”

  • Digital Marketing Specialist

    Wrocław

    Zakres obowiązków:

    • współtworzenie długofalowej strategii marketingowej,
    • planowanie, koordynowanie i optymalizacja kampanii reklamowych,
    • współpraca z działem graficznym przy tworzeniu treści i kreacji reklamowych,
    • redagowanie tekstów marketingowych,
    • obsługa narzędzi analitycznych i monitorujących,
    • raportowanie, przedstawianie wyników, wniosków i rekomendacji dalszych działań.

    Wymagania:

    • min. roczne doświadczenie w pracy agencyjnej,
    • znajomość trendów digital marketingowych,
    • dobra znajomość narzędzi takich jak: Google Analytics, Google Tag Manager, Brand24, Semstorm,
    • podstawowa znajomość narzędzi takich jak Facebook Ads, Google Adwords,
    • samodzielność i komunikatywność.

    Co oferujemy:

    • umowa b2b lub umowa o pracę,
    • duże biurko, wygodny fotel, mac do pracy, dobra kawa,
    • ubezpieczenie,
    • różnorodne projekty w trakcie których będziesz mógł się sporo nauczyć.

    CV prosimy podsyłać na adres praca@mohi.to Nie jest to wymagane, ale dodatkowe cool points będą jeśli podeślesz nam trzy ulubione memy i kilka tytułów seriali, które ostatnio widziałeś(aś) i polecasz.

    Do CV prosimy dołączyć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”

  • Graphic Designer

    Wrocław

    Do naszego wrocławskiego zespołu poszukujemy projektanta z doświadczeniem w brandingu. Do Twoich zadań będzie należało projektowanie identyfikacji wizualnych marek (od logo, księgi znaku, key visuala, po materiały okołomarkowe, DTP etc.)

    Nasze oczekiwania:

    • ciekawe portfolio,
    • doświadczenie w projektowaniu złożonych systemów identyfikacji wizualnej,
    • min. rok doświadczenia w pracy agencyjnej,
    • komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
    • wspominaliśmy dobre portfolio?

    Co w zamian:

    • umowa b2b lub umowa o pracę,
    • duże biurko, wygodny fotel, mac do pracy, dobra kawa,
    • ubezpieczenie,
    • zespół i projekty, w trakcie których będziesz mógł się sporo nauczyć.

    CV i folio prosimy podsyłać na adres praca@mohi.to  Tylko prosimy pięknie bez ogromnych załączników(może zamiast tego jakiś linkacz do Dropboxa, Google Drive etc.) Nie jest to wymagane, ale dodatkowe cool points będą jeśli podeślesz nam trzy ulubione memy i kilka tytułów seriali, które ostatnio widziałeś(aś) i polecasz.

    Do CV prosimy dołączyć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”

  • Social Media Specialist

    Wrocław

    Zakres obowiązków:

    • współtworzenie długofalowej strategii komunikacji w social media,
    • planowanie, koordynowanie i optymalizacja kampanii reklamowych – sprzedażowych i wizerunkowych,
    • współpraca z działem graficznym przy tworzeniu treści i kreacji reklamowych,
    • redagowanie tekstów marketingowych,
    • obsługa narzędzi analitycznych i monitorujących,
    • raportowanie, przedstawianie wyników, wniosków i rekomendacji dalszych działań.

    Wymagania:

    • min. roczne doświadczenie w pracy agencyjnej,
    • bardzo dobra znajomość kanałów social media,
    • dobra znajomość narzędzi takich jak: Buffer, Hotsuite, Google Analytics, Brand24,
    • podstawowa znajomość narzędzi takich jak Facebook Ads, Google Adwords,
    • samodzielność i komunikatywność.

    Co oferujemy:

    • umowa b2b lub umowa o pracę,
    • duże biurko, wygodny fotel, mac do pracy, dobra kawa,
    • ubezpieczenie,
    • różnorodne projekty w trakcie których będziesz mógł się sporo nauczyć.

     

    CV prosimy podsyłać na adres praca@mohi.to Nie jest to wymagane, ale dodatkowe cool points będą jeśli podeślesz nam trzy ulubione memy i kilka tytułów seriali, które ostatnio widziałeś(aś) i polecasz.

    Do CV prosimy dołączyć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”

  • Web Designer

    Wrocław

    Cała Polska – idealnie Wrocław, ale w grę wchodzi praca zdalna

    Zakres obowiązków:
    – projektowanie interfejsów stron www, aplikacji webowych i aplikacji mobilnych,
    – współpraca z projektantem UX i działem developerskim.

    Nasze oczekiwania:
    – znasz Sketcha (ew. Photoshopa),
    – masz roczne doświadczenie w pracy agencyjnej,
    – jesteś komunikatywny(a), potrafisz pracować w zespole
    – umiesz dogadywać się z ludźmi,
    – masz przyzwoite portfolio
    – dbałość o szczegóły i “dobre oko”.

    Byłoby fajnie:
    – jeśli znasz, któreś z narzędzi do tworzenia interaktywnych makiet Invision, Marvel etc.

    Co w zamian:
    – umowa b2b lub umowa o pracę,
    – duże biurko, wygodny fotel, mac do pracy, dobra kawa,
    – ubezpieczenie
    – zespół i projekty, w trakcie których będziesz mógł się sporo nauczyć.

    CV i folio prosimy podsyłać na adres praca@mohi.to  Tylko prosimy pięknie bez ogromnych załączników (może zamiast tego jakiś linkacz do dropboxa, google drive etc.) Nie jest to wymagane, ale dodatkowe cool points będą jeśli podeślesz nam trzy ulubione memy i kilka tytułów seriali, które ostatnio widziałeś(aś) i polecasz.

    Do CV prosimy dołączyć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”

  • Junior Graphic Designer

    Wrocław / Rzeszów / Zdalnie

    Do naszego wrocławskiego zespołu poszukujemy zdolnego juniora.

    Zakres obowiązków:

    • zaczniesz od obsługi stałych klientów agencji
    • będziesz odpowiedzialny(a) za kreację graficzną na kanały social media, materiały digital marketingowe– kreacje reklamowe, newslettery, bannery, landing page, minisajty.

    Nasze oczekiwania:

    • na rozmowie kwalifikacyjnej nikt nie zapyta Cię o skróty klawiaturowe, ale zakładamy, że radzisz sobie z Photoshopem i Illustratorem,
    • umiejętność pracy z briefem, brand manualem, style guidem,
    • komunikatywność, umiejętność pracy w zespole – musisz umieć dogadywać się z ludźmi,
    • przyzwoite portfolio– dbałość o szczegóły i“ dobre oko”(praca z gridem, pixelperfect) są dla nas ważniejsze niż doświadczenie komercyjne,
    • widziałeś(aś) wszystkie sezony Friends i uważasz, że jest to najlepszy serial ever.

    Byłoby fajnie:

    • gdybyś znał(a) lub chciał(a) nauczyć się obsługi programów takich jak Sketch, After Effects,InDesign.

    Co w zamian:

    • trochę pieniędzy (może nie starczy codziennie na Vozillę i Ubera do pracy, ale na piątkowe wypady na densflory już tak), nieco więcej splendoru ;)
    • umowa b2b lub umowa o pracę,
    • duże biurko, wygodny fotel, mac do pracy, dobra kawa,
    • ubezpieczenie,
    • zespół i projekty, w trakcie których będziesz mógł się sporo nauczyć.

    CV i folio prosimy podsyłać na adres praca@mohi.to & Tylko prosimy pięknie bez ogromnych załączników(może zamiast tego jakiś linkacz do Dropboxa, Google Drive etc.) Nie jest to wymagane, ale dodatkowe cool points będą jeśli podeślesz nam trzy ulubione memy i kilka tytułów seriali, które ostatnio widziałeś(aś) i polecasz.

    Do CV prosimy dołączyć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”