Szukamy świetnych ludzi

To co potrafisz, jest dla nas bardzo ważne, ale dużo ważniejsza jest osobowość. Szukamy osób ambitnych, potrafiących się świetnie komunikować, pozytywnie nastawionych do świata i innych ludzi.

Zanim wyślesz CV sprawdź kim jesteśmy

Chcemy pracować z ludźmi, którzy wyznają podobne zasady. Dajemy możliwość udziału przy rożnorodnych projektach dla świetnych brandów. Dajemy szansę współtworzyć produkty, których będą używali ludzie. Zajrzyj do strony O nas i zobacz jakimi standard ami się kierujemy.

Oferty

  • Web Designer

    Wrocław

    Cała Polska – idealnie Wrocław, ale w grę wchodzi praca zdalna.

    Zakres obowiązków:
    – projektowanie interfejsów stron www, aplikacji webowych i aplikacji mobilnych,
    – współpraca z projektantem UX i działem developerskim.

    Nasze oczekiwania:
    – znasz Sketcha,
    – znasz, któreś z narzędzi do tworzenia interaktywnych makiet Invision, Marvel etc.
    – masz min. roczne doświadczenie w pracy agencyjnej,
    – jesteś komunikatywny(a), potrafisz pracować w zespole,
    – umiesz dogadywać się z ludźmi,
    – masz przyzwoite portfolio,
    – dbałość o szczegóły i  “dobre oko”.

    Co w zamian:
    – zespół i projekty, w trakcie których będziesz mógł się sporo nauczyć,
    – budżet na szkolenia i konferencje,
    – umowa b2b lub umowa o pracę,
    – duże biurko, wygodny fotel, mac do pracy, dobra kawa,
    – ubezpieczenie.

    CV i link do folio prosimy podsyłać na adres design@mohi.to.
    Do CV prosimy dodać zgodę na przetwarzanie danych osobowych.

  • Graphic Designer

    Wrocław

    Do naszego wrocławskiego zespołu poszukujemy projektanta z doświadczeniem w brandingu. Do Twoich zadań będzie należało projektowanie identyfikacji wizualnych marek (od logo, księgi znaku, key visuala, po materiały okołomarkowe, DTP etc.)

    Nasze oczekiwania:

    • ciekawe portfolio,
    • doświadczenie w projektowaniu złożonych systemów identyfikacji wizualnej,
    • min. rok doświadczenia w pracy agencyjnej,
    • komunikatywność, umiejętność pracy w zespole

    Co w zamian:

    • umowa b2b lub umowa o pracę,
    • duże biurko, wygodny fotel, mac do pracy, dobra kawa,
    • ubezpieczenie,
    • zespół i projekty, w trakcie których będziesz mógł się sporo nauczyć.

    CV i link do folio prosimy podsyłać na adres design@mohi.to. Do CV prosimy dodać zgodę na przetwarzanie danych osobowych.

  • Junior Graphic Designer

    Wrocław / Rzeszów / Zdalnie

    Do naszego wrocławskiego zespołu poszukujemy zdolnego juniora.

    Zakres obowiązków:

    • zaczniesz od obsługi stałych klientów agencji
    • będziesz odpowiedzialny(a) za kreację graficzną na kanały social media, materiały digital marketingowe – kreacje reklamowe, newslettery, bannery, landing page, minisajty.

    Nasze oczekiwania:

    • na rozmowie kwalifikacyjnej nikt nie zapyta Cię o skróty klawiaturowe, ale zakładamy, że radzisz sobie ze Sketchem, Photoshopem i Illustratorem,
    • umiejętność pracy z briefem, brand manualem, style guidem,
    • komunikatywność, umiejętność pracy w zespole – musisz umieć dogadywać się z ludźmi,
    • przyzwoite portfolio– dbałość o szczegóły i “dobre oko”(praca z gridem, pixelperfect) są dla nas ważniejsze niż doświadczenie komercyjne.

    Byłoby fajnie:

    • gdybyś znał(a) lub chciał(a) nauczyć się obsługi programów takich jak Sketch, After Effects,InDesign.

    Co w zamian:

    • trochę pieniędzy (może nie starczy codziennie na Vozillę i Ubera do pracy, ale na piątkowe wypady na densflory już tak), nieco więcej splendoru ;)
    • umowa b2b lub umowa o pracę,
    • budżet na szkolenia i konferencje,
    • duże biurko, wygodny fotel, mac do pracy, dobra kawa,
    • ubezpieczenie,
    • zespół i projekty, w trakcie których będziesz mógł się sporo nauczyć.

    Cała Polska – idealnie Wrocław, ale w grę wchodzi praca zdalna.

    Zakres obowiązków:
    – projektowanie interfejsów stron www, aplikacji webowych i aplikacji mobilnych,
    – współpraca z projektantem UX i działem developerskim.

    Nasze oczekiwania:
    – znasz Sketcha,
    – znasz, któreś z narzędzi do tworzenia interaktywnych makiet Invision, Marvel etc.
    – masz min. roczne doświadczenie w pracy agencyjnej,
    – jesteś komunikatywny(a), potrafisz pracować w zespole,
    – umiesz dogadywać się z ludźmi,
    – masz przyzwoite portfolio,
    – dbałość o szczegóły i  “dobre oko”.

    Co w zamian:
    – zespół i projekty, w trakcie których będziesz mógł się sporo nauczyć,
    – umowa b2b lub umowa o pracę,
    – duże biurko, wygodny fotel, mac do pracy, dobra kawa,
    – ubezpieczenie.

    CV i link do folio prosimy podsyłać na adres design@mohi.to.
    Do CV prosimy dodać zgodę na przetwarzanie danych osobowych.

  • UX Designer

    Pracując na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za:

    • projektowanie UX różnorodnych projektów digital – stron internetowych, e-commerce, aplikacji webowych i mobile,
    • prowadzenie warsztatów UX z klientem,
    • przedstawianie projektów, wyników badań, rekomendacji klientowi w trakcie spotkań.

    Czego oczekujemy od idealnego kandydata/kandydatki:

    • min. roczne doświadczenie w pracy agencyjnej poparte ciekawym portfolio,
    • znajomość zasad UX i trendów w projektowaniu na potrzeby digitalu,
    • znajomość procesu projektowanie stron www, aplikacji webowych i mobilnych ,
    • znajomość narzędzi do prototypowania (bardziej adobe xd, uxpin, sketch + invision niż axure),
    • chęci nauki nowych narzędzi i technik,
    • umiejętności tłumaczenia i argumentowania swoich decyzji projektowych,
    • umiejętności strategicznego myślenia o całości projektowanego produktu,
    • bardzo dobrej komunikatywności i umiejętności dogadywania się z ludźmi.

    Szukamy raczej projektanta niż badacza, ale dodatkowe plusy to:

    • doświadczenie w przeprowadzaniu testów z użytkownikami,
    • doświadczenie w przeprowadzaniu audytów UX,
    • znajomość Google Analytics.

    Co w zamian:

    • umowa b2b lub umowa o pracę,
    • duże biurko, wygodny fotel, mac do pracy, dobra kawa,
    • budżet na szkolenia i konferencje,
    • ubezpieczenie,
    • różnorodne projekty w trakcie których będziesz mógł się sporo nauczyć.

    CV i link do folio prosimy podsyłać na adres design@mohi.to.
    Do CV prosimy dodać zgodę na przetwarzanie danych osobowych.

  • Back-end Developer

    Poszukujemy back-end developera do pracy w naszym biurze we Wrocławiu.

    Zakres obowiązków:

    • tworzenie (do zera) aplikacji webowych oraz eCommerce,
    • utrzymanie istniejących aplikacji webowych (maintenance).

    Nasze oczekiwania:

    • PHP – preferowany framework Symfony (3)
    • doświadczenie w tworzeniu średnich / dużych projektów webapp,
    • doświadczenie w konfiguracji serwerów APACHE / NGINX
    • doświadczenie w pracy z GIT,
    • doświadczenie w pisaniu WEB API,
    • znajomość pojęć JWT, REST API,
    • umiejętność tworzenia dokumentacji,
    • dbałość o szczegóły i jakość pracy to MUST HAVE, leniuszkom mówimy stanowcze „eeetam”,
    • dwuletnie doświadczenie w pracy komercyjnej lub solidne portfolio projektów / linki do repo mile wiedziane,
    • dobra komunikacja,
    • umiejętność pracy zespołowej.

    Mile widziane:

    • znajomość innych frameworków PHP niż Symfony (np. Zend),
    • jeśli znasz / kojarzysz RUBY,
    • znajomość chmury AWS lub innej,

    Co w zamian:

    • umowa b2b lub uop,
    • duże biurko, wygodny fotel, mac do pracy, dobra kawa,
    • ubezpieczenie,
    • premie uznaniowe,
    • projekty, w trakcie których będziesz mógł się sporo nauczyć,
    • przyjazna i miła atmosfera,
    • elastyczny czas i miejsce pracy,
    • budżet na szkolenia i podnoszenie swoich kwalifikacji,
    • biblioteczka z książkami, które sam wybierzesz,
    • czas na realizację projektów wewnętrznych / autorskich.

    CV i przykłady realizacji prosimy podsyłać na adres praca@mohi.to Miło byłoby rzucić okiem na kawałek kodu na githubie etc. Nie jest to wymagane, ale dodatkowe cool points będą jeśli podeślesz nam trzy ulubione memy i kilka tytułów seriali, które ostatnio widziałaś / widziałeś i polecasz.

  • Front-end developer

    Do naszego oddziału w Rzeszowie lub Wrocławiu poszukujemy front-end developera z dobrą znajomością WordPress’a.

    Zakres obowiązków:
    – kodowanie layoutów stron internetowych, e-commerce, aplikacji webowych
    – współpraca z projektantami UX i UI oraz Project Menagerami.

    Nasze oczekiwania:
    – biegła znajomość HTML, CSS i JS (może być jQuery)
    – znajomość preprocesorów CSS – pracujemy z SCSS
    – umiejętność pracy z gulp i bower
    – dbałość o szczegóły i jakość pracy to MUST HAVE, leniuszkom mówimy stanowcze „eeetam”,
    – umiejętność wdrożenia zakodowanego layoutu do WordPress-a
    – masz roczne doświadczenie w pracy agencyjnej (jeśli nie masz, to oczekujemy naprawdę solidnego portfolio realizacji)
    – dobrze się komunikujesz (nasi front-end’owcy często bezpośrednio pracują z klientem)
    – umiesz dogadywać się z ludźmi.

    Byłoby fajnie:
    – jeśli potrafisz pracować z programami takimi jak Sketch, Zeplin czy Invision (w zakresie eksportowania assetów)
    – jeśli znasz lub chciałbyś nauczyć się języka Twig
    – jeśli znasz lub chciałbyś nauczyć się języka Liquid (Shopify template language).

    Co w zamian:
    – umowa b2b,
    – duże biurko, wygodny fotel, mac do pracy, dobra kawa,
    – ubezpieczenie
    – zespół i projekty, w trakcie których będziesz mógł się sporo nauczyć.

    CV i przykłady realizacji prosimy podsyłać na adres praca@mohi.to  Miło byłoby rzucić okiem na kawałek kodu na githubie etc. Nie jest to wymagane, ale dodatkowe cool points będą jeśli podeślesz nam trzy ulubione memy i kilka tytułów seriali, które ostatnio widziałeś(aś) i polecasz.

    Do CV prosimy dołączyć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”

  • Digital Project Manager

    Pracując na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za:

    • opiekę nad kluczowymi klientami agencji – dbanie o realizację ich celów biznesowych i satysfakcję ze współpracy z agencją,
    • prowadzenie projektów digitalowych – kontrolowanie harmonogramu i opłacalności projektu,
    • zapewnienie jakości realizacji – monitorowanie czy projekt jest prowadzony zgodnie z procedurami przyjętymi w firmie,
    • rozwój współpracy z klientami.

    Czego oczekujemy od idealnego kandydata/kandydatki:

    • min. roczne doświadczenie w pracy agencyjnej – bez tego się nie obejdzie,
    • znajomość procesu projektowanie stron www, aplikacji webowych i mobilnych,
    • znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację,
    • bardzo dobrej komunikatywności, przyjaznego usposobienia i umiejętności dogadywania się z ludźmi.

    Co w zamian:

    • umowa b2b lub umowa o pracę,
    • duże biurko, wygodny fotel, mac do pracy, dobra kawa,
    • ubezpieczenie,
    • różnorodne projekty w trakcie których będziesz mógł się sporo nauczyć.

    CV prosimy podsyłać na adres praca@mohi.to Nie jest to wymagane, ale dodatkowe cool points będą jeśli podeślesz nam trzy ulubione memy i kilka tytułów seriali, które ostatnio widziałeś(aś) i polecasz.

    Do CV prosimy dołączyć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”

  • Digital Marketing Specialist

    Wrocław

    Zakres obowiązków:

    • współtworzenie długofalowej strategii marketingowej,
    • planowanie, koordynowanie i optymalizacja kampanii reklamowych,
    • współpraca z działem graficznym przy tworzeniu treści i kreacji reklamowych,
    • redagowanie tekstów marketingowych,
    • obsługa narzędzi analitycznych i monitorujących,
    • raportowanie, przedstawianie wyników, wniosków i rekomendacji dalszych działań.

    Wymagania:

    • min. roczne doświadczenie w pracy agencyjnej,
    • znajomość trendów digital marketingowych,
    • dobra znajomość narzędzi takich jak: Google Analytics, Google Tag Manager, Brand24, Semstorm,
    • podstawowa znajomość narzędzi takich jak Facebook Ads, Google Adwords,
    • samodzielność i komunikatywność.

    Co oferujemy:

    • umowa b2b lub umowa o pracę,
    • duże biurko, wygodny fotel, mac do pracy, dobra kawa,
    • ubezpieczenie,
    • różnorodne projekty w trakcie których będziesz mógł się sporo nauczyć.

    CV prosimy podsyłać na adres praca@mohi.to Nie jest to wymagane, ale dodatkowe cool points będą jeśli podeślesz nam trzy ulubione memy i kilka tytułów seriali, które ostatnio widziałeś(aś) i polecasz.

    Do CV prosimy dołączyć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”

  • Social Media Specialist

    Wrocław

    Zakres obowiązków:

    • współtworzenie długofalowej strategii komunikacji w social media,
    • planowanie, koordynowanie i optymalizacja kampanii reklamowych – sprzedażowych i wizerunkowych,
    • współpraca z działem graficznym przy tworzeniu treści i kreacji reklamowych,
    • redagowanie tekstów marketingowych,
    • obsługa narzędzi analitycznych i monitorujących,
    • raportowanie, przedstawianie wyników, wniosków i rekomendacji dalszych działań.

    Wymagania:

    • min. roczne doświadczenie w pracy agencyjnej,
    • bardzo dobra znajomość kanałów social media,
    • dobra znajomość narzędzi takich jak: Buffer, Hotsuite, Google Analytics, Brand24,
    • podstawowa znajomość narzędzi takich jak Facebook Ads, Google Adwords,
    • samodzielność i komunikatywność.

    Co oferujemy:

    • umowa b2b lub umowa o pracę,
    • duże biurko, wygodny fotel, mac do pracy, dobra kawa,
    • ubezpieczenie,
    • różnorodne projekty w trakcie których będziesz mógł się sporo nauczyć.

     

    CV prosimy podsyłać na adres praca@mohi.to Nie jest to wymagane, ale dodatkowe cool points będą jeśli podeślesz nam trzy ulubione memy i kilka tytułów seriali, które ostatnio widziałeś(aś) i polecasz.

    Do CV prosimy dołączyć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”